“Als geen ander weet Géke Kiers je wegwijs te maken in de wereld van Spiral Dynamics.”
Op een innemende en inlevende wijze weet zij de interesse bij mensen te prikkelen en de verschillende bestaansniveaus van de Spiral Dynamics toe te lichten. Zij gebruikt daarbij wellevende en aansprekende voorbeelden, die meteen ook de waarde van Spiral Dynamics aantonen. Zowel in de persoonlijke sfeer als in de beroepsmatige context. Géke heeft mij en veel van mijn collega’s meer inzicht geboden in het besef dat dingen niet zo maar gebeuren als ze gebeuren en dat veel te verklaren is met behulp van Spiral Dynamics. Naast dat er meer begrip ontstaat tussen teamleden en collega’s onderling is met dit besef ook beter te voorspellen hoe mensen of groepen mensen zullen reageren op acties die in de organisatie worden ondernomen. En daarmee zijn de acties tegelijkertijd beter te richten naar de verschillende doelgroepen. Ik heb Géke mogen ontmoeten op verschillende niveaus in de organisatie en telkens dwong zij bewondering af voor de wijze waarop zij zich als een coach en adviseur tussen de teamleden en managers bewoog. Het respect dat zij voor elk individu opbrengt maakt dat zij op een heel constructieve wijze ondersteuning kan bieden in leer- en ontwikkel momenten bij individuen en binnen teams. Voor ons ontstond daarmee een unieke leerervaring met een hoog rendement.
Hans van der Schraaf Hoofd van afdeling Vrijetijdsvoorzieningen en Accommodatie Gemeente Zoetermeer
“Dit is een waardevolle ervaring die mij als individu een bepaald “houvast” geeft”
Mijn kennismaking met Spiral Dynamics in de MBA masterclass persoonlijkheid leiderschap heeft me een gevoel van herkenning gegeven. Omdat Geke Kiers de Spiral Dynamics theorie “beleefd”, presenteert ze deze zodanig enthousiast dat er een dimensie aan toegevoegd wordt. Eenmaal geland en begrepen biedt de Spiral Dynamics theorie een context in fasering van culturele ontwikkeling. Je kunt in deze context als persoon, groep of samenleving je huidige positie, je voor- en achterland vaststellen. Dit is een waardevolle ervaring die mij als individu een bepaald “houvast” geeft. Geke Kiers heeft mij door haar enthousiasme en gedreven professionaliteit weten te raken, ik ben dan ook blij dat onze wegen elkaar gekruist hebben.
Marcel Briggen Manager prototyping, Philips Consumer Lifestyle Drachten
“Geke heeft de eenvoud van het model bij mij voortreffelijk tot leven gebracht”
Tijdens mijn MBA-studie heb ik het genoegen gehad om deel te kunnen nemen aan 4 colleges Persoonlijk Leiderschap van Geke Kiers.. Daarin heeft ze me op een zeer inspirerende wijze gecoacht naar mijn authentieke zelf .Zij introduceerde daarbij ondermeer het model van de Spiral Dynamics. De kracht van dit model zit voor mij in de ordening die het aanbrengt in de ‘chaos’ waarin ik regelmatig verkeer. Hoe naïef kun je zijn, te veronderstellen dat we qua bewustzijnsniveaus met elkaar in de pas lopen? Geke heeft de eenvoud van het model bij mij voortreffelijk tot leven gebracht, ik ben er nog lang niet klaar mee!
Bernard Posthumus Commercieel directeur Stam bv Heerenveen
“SDi is een model dat Onboard direct heeft doen groeien.”
Spiral Dynamics is een model dat direct tot de verbeelding spreekt. Na een eerste kennismaking van ca 30 minuten nodigt het uit tot meer. In twee trainingsdagen is bij Onboard de blauwdruk gelegd voor een inspirerende organisatieontwikkeling. Géke heeft een breed pallet aan middelen ingezet om SD in de organisatie te verankeren. Alle Onboard medewerkers hebben de online testen gedaan van Kiers en de Ranitz. De uitkomsten hiervan zijn in dynamische groepssessies besproken. Sessies met diepgang op persoonlijk- en organisatieniveau. Géke weet daarvoor als geen ander een veilige en comfortabele sfeer te creëren. SDi is een model dat Onboard direct heeft doen groeien.
Patrick Groot Directeur Onboard
“Ze verbindt al die deskundigheid tot een samenhangend geheel. Grote klasse.”
Ik ervaar het als een voorrecht om door Geke Kiers te worden gecoacht en om deel uit te maken van een MD- groep die zij traint in ons bedrijf. Geke is als geen ander in staat om mij inzicht te geven in mijzelf. Inzicht in wie ik in wezen ben. Ik kan daar nu mee aan de slag. Haar vaardigheden en kennis komen als één bron van inspiratie over mij heen. Geke ademt als het ware haar deskundigheid. Deskundigheid over Spiral Dynamics, over het Enneagram, over Covey. Over leiderschap vooral. En ze verbindt al die deskundigheid tot een samenhangend geheel. Grote klasse.
Frank van der Sommen Manager Administratie & Procesbeheer; pensioenfondsen GBF
